Ministerul Sănătății intervine la Spitalul Județean Constanța: Corpul de Control, trimis după acuzații grave privind gărzile

Dezvăluirile făcute aseară de managerul Spitalului Clinic Județean de Urgență Constanța, Raluca (Vericeanu) Ștefan, au declanșat o reacție fermă la nivel central. Potrivit acesteia, aproximativ 70% dintre angajați ar prezenta scutiri medicale pentru a evita efectuarea gărzilor, unele dintre ele fiind considerate fictive.

În urma acestor afirmații, Ministerul Sănătății a anunțat trimiterea Corpului de Control la SCJU Constanța, pentru verificări amănunțite. Decizia a fost comunicată public de ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, care a transmis că situația semnalată este una ce depășește orice limită rezonabilă și necesită intervenție directă.

Pe lângă controlul ministerial, Comisia de Medicină a Muncii va fi solicitată să reevalueze scutirile de gardă, strict din punct de vedere medical și profesional, pentru secțiile unde procentul este neobișnuit de mare.

Ministrul a subliniat că nu contestă existența unor afecțiuni reale, dar atrage atenția că o proporție de peste 70% de scutiri nu poate fi considerată normală. Totodată, a criticat situațiile în care restricțiile medicale apar doar în sistemul public, în timp ce aceeași activitate este desfășurată fără probleme în mediul privat.

Alexandru Rogobete a mai precizat că problema gărzilor este una veche și complexă, care va fi abordată prin reforme structurale, nu prin măsuri bruște. Accentul, spune ministrul, trebuie pus pe echilibrul dintre respectul pentru cadrele medicale și siguranța pacienților, mai ales într-un spital județean de urgență care deservește o întreagă regiune.

În acest context, Ministerul Sănătății lucrează deja la un nou sistem de organizare și plată a gărzilor, care va include mai multe tipuri de gardă, remunerate diferențiat în funcție de responsabilitate și efort. De asemenea, este analizată posibilitatea introducerii gărzilor de 12 ore, ca opțiune, după model european.

Declarația integrală a ministrului Sănătății, Alexandru Rogobete:

„Am urmărit declarația managerului Spitalului Clinic Județean de Urgență din Constanța, potrivit căreia, pe anumite secții, peste 70% dintre medici au scutire de gardă.

Vreau să fiu foarte clar de la început: nu generalizez și nu contest existența unor patologii reale, pe care le respect și le voi respecta întotdeauna. În orice colectiv există situații medicale obiective. Însă o proporție de peste 70% este în afara oricărui cadru normal și indică faptul că, din punctul meu de vedere, acolo lucrurile au degenerat.

Din acest motiv, voi trimite Corpul de Control al Ministerului Sănătății la Spitalul Județean Constanța și voi solicita, în paralel, Comisiei de Medicină a Muncii reevaluarea medicală a scutirilor de gardă pentru secțiile respective, strict din perspectivă profesională și medicală.

Am fost ferm de fiecare dată când au apărut fenomene de acest gen în sistemul de sănătate și voi continua să fiu la fel.

Nu pot accepta situații în care restricțiile medicale par să existe doar în zona public, dar nu și în activitatea din sistemul privat. Nu poți avea lombosciatică doar într-un spital public, dar să poți face fără probleme activitate medicală în altă parte.

În același timp, vreau să spun deschis un lucru: fenomenul legat de gărzi există, îl cunosc și nu îl ignor. Este un subiect dificil, care ar fi trebuit abordat cu ani în urmă. O vom face acum, cu dialog, cu echilibru și cu respect față de profesioniști, nu prin decizii abrupte sau impuse peste noapte.

Dar, în acest proces, nu trebuie să uităm de pacienți.

Un spital județean de urgență, care deservește o întreagă regiune, nu își poate permite să lase linii de gardă esențiale descoperite, indiferent de motivele și conflictele interne. Din punctul meu de vedere, nu este corect și nu este etic, iar acesta este motivul pentru care intervin direct.

De aceea, reforma gărzilor este una structurală și deja în curs. În acest an vom implementa un nou sistem, cu:

gardă la domiciliu,

gardă de monitorizare,

gardă de urgență,

plătite diferențiat, pentru a reflecta corect nivelul de responsabilitate și efort.

În paralel, analizăm – împreună cu sindicatele și profesioniștii din sănătate – o propunere inspirată din practica europeană: posibilitatea organizării gărzilor de 12 ore.

Subliniez clar:

nu va fi o măsură obligatorie;

va fi o opțiune, acolo unde se dorește și unde este fezabilă;

nu pentru toate spitalele și nu pentru toate specialitățile.

Spitalul va putea decide dacă organizează gărzi de 12 sau 24 de ore, iar în interiorul aceluiași spital, decizia va putea fi adaptată pe secții. Estimez că în cursul semestrului I vom putea crea și acest cadru legislativ, cu implementare treptată, responsabilă și adaptată realităților din teren.

Echilibru și respect pentru munca onestă din sistem – acestea sunt reperele mele.

Încrederea ne face bine, dar încrederea trebuie să se bazeze și pe respect reciproc.”