Pensia de boală se adaugă la vechime?

Ce este pensia de boală?

În contextul sistemului public de asigurări sociale din România, pensia de invaliditate reprezintă un beneficiu social, destinat persoanelor care se confruntă cu o diminuare semnificativă a capacității de muncă ca urmare a unor afecțiuni medicale sau accidente, conform Legal Badger. Acest drept social este reglementat în mod cuprinzător prin dispozițiile Legii nr. 360/2023, care a adus modificări substanțiale cadrului normativ începând cu data de 1 septembrie 2024.

Condiții pentru a beneficia de pensie de invaliditate

Conform noilor prevederi legislative, pentru a beneficia de pensie de invaliditate, solicitanții trebuie să îndeplinească cumulativ mai multe condiții. În primul rând, aceștia trebuie să fi realizat perioade contributive în sistemul public de pensii, demonstrând astfel o participare activă la susținerea financiară a sistemului de asigurări sociale. În al doilea rând, este necesar ca persoanele în cauză să nu fi atins încă vârsta standard de pensionare prevăzută de lege. De asemenea, o condiție fundamentală este ca solicitanții să prezinte o diminuare a capacității de muncă, care poate fi cauzată fie de accidente de muncă și boli profesionale, constatate conform procedurilor legale în vigoare, fie de alte tipuri de afecțiuni sau accidente care nu au legătură directă cu activitatea profesională desfășurată.

În ceea ce privește sfera beneficiarilor acestui tip de pensie, legiuitorul a inclus și anumite categorii specifice de persoane aflate în proces de pregătire profesională. Astfel, elevii, ucenicii și studenții care suferă o diminuare a capacității de muncă ca urmare a unor accidente sau boli profesionale survenite în timpul și din cauza practicii profesionale prevăzute în programa de învățământ beneficiază de același nivel de protecție socială.

Condiții pentru românii care își desfășoară activitatea în străinătate

Totodată, conform noilor reglementări recent intrate în vigoare, protecția socială s-a extins pentru lucrătorii români care își desfășoară activitatea în străinătate sub autoritatea unor angajatori români. Pentru a beneficia de pensie de invaliditate, acești lucrători trebuie să îndeplinească două condiții cumulative: să fi suferit un accident de muncă și să dețină documentul portabil A1. Acest document, emis în conformitate cu regulamentele europene de coordonare a sistemelor de securitate socială nr. 883/2004 și nr. 987/2009, certifică faptul că persoana în cauză se află sub incidența legislației române de securitate socială, asigurând astfel continuitatea protecției sociale și în context transfrontalier.

Calculul stagiului de cotizare

Referitor la calculul stagiului de cotizare necesar pentru acordarea pensiei de invaliditate, perioadele în care solicitantul a avut calitatea de asigurat în baza unui contract de asigurare încheiat după data de 1 ianuarie 2018 sunt excluse din calculul stagiului de cotizare contributiv.

Pensia de invaliditate se acordă indiferent de gradul de invaliditate

Este important de menționat că pensia de invaliditate se acordă indiferent de gradul de invaliditate, cu condiția ca diminuarea capacității de muncă să fie constatată de către medicii experți ai asigurărilor sociale din cadrul cabinetelor de expertiză medicală a capacităţii de muncă, aflate în subordinea INEMRCM. Beneficiarii pensiei de invaliditate au obligația să se supună periodic revizuirii medicale, pentru a se constata evoluția stării lor de sănătate și menținerea condițiilor care au stat la baza acordării acestui drept social.

În plus, beneficiarii pensiei de invaliditate pot beneficia și de alte drepturi conexe, cum ar fi indemnizații pentru însoțitor în cazul invalidității de gradul I, precum și de diverse facilități sociale și fiscale prevăzute de legislația în vigoare. Aceste măsuri complementare sunt menite să asigure un nivel de trai decent persoanelor afectate de diminuarea capacității de muncă și să faciliteze integrarea lor socială și profesională.

Pensia de boală se adaugă la vechime?

În conformitate cu prevederile Legii nr. 360/2023 din lista perioadelor considerate perioade asimilate, dispar perioadele în care asiguratul a beneficiat de pensie de invaliditate.

Noua lege reconsideră, astfel, perioadele asimilate stagiului de cotizare la pensie, iar printre acestea nu se mai regăsesc perioadele în care asiguratul a beneficiat de pensie de invaliditate, așa cum a stabilit  vechea lege a pensiilor,  Legea nr.  263/2010.