Femeile din UE câștigă mai puțin și au pensii mai mici. Parlamentul European cere măsuri urgente
Femeile din Uniunea Europeană continuă să fie dezavantajate din punct de vedere financiar, atât în perioada activă, cât și după pensionare, arată datele prezentate de Parlamentul European.
Potrivit statisticilor, femeile câștigă, în medie, cu aproximativ 12% mai puțin decât bărbații. Diferențele devin și mai vizibile la pensie, unde veniturile femeilor sunt, în medie, cu 24,5% mai mici.
Printre principalele cauze se numără faptul că femeile sunt mai predispuse să își întrerupă activitatea profesională pentru concedii de maternitate sau parentale, să lucreze part-time și să fie angajate în domenii mai slab remunerate, adesea subevaluate.
În acest context, Parlamentul European solicită elaborarea unui plan de acțiune la nivelul Uniunii Europene, care să vizeze îmbunătățirea condițiilor de muncă și asigurarea unei remunerații echitabile în sectoarele dominate de femei.
Totodată, eurodeputații subliniază necesitatea unor măsuri care să sprijine echilibrul dintre viața profesională și cea personală, astfel încât diferențele salariale și de pensie dintre femei și bărbați să fie reduse semnificativ.
