Peste 4,9 milioane de lei în amenzi după controale ale Inspecției Muncii în toată țara
Inspectorii de muncă au aplicat amenzi de aproape cinci milioane de lei în urma controalelor desfășurate la nivel național în prima săptămână a lunii martie. Verificările au vizat atât respectarea legislației muncii, cât și siguranța angajaților la locul de muncă, iar în urma neregulilor descoperite au fost dispuse peste două mii de măsuri pentru remedierea deficiențelor.
Potrivit datelor transmise de Inspecția Muncii, în perioada 2–6 martie 2026 au fost efectuate 1.621 de controale la nivel național. În urma verificărilor, inspectorii au aplicat 1.102 sancțiuni, dintre care 797 au fost avertismente.
Valoarea totală a amenzilor aplicate a ajuns la 4.910.500 de lei. De asemenea, au fost dispuse 2.094 de măsuri pentru remedierea problemelor constatate în timpul controalelor.
Unul dintre principalele riscuri identificate a fost munca nedeclarată. Inspectorii au depistat 269 de persoane care lucrau fără forme legale.
În ceea ce privește siguranța și sănătatea în muncă, au fost identificate situații cu risc major de accidentare, fiind dispusă oprirea din funcțiune a șase echipamente de muncă.
În domeniul relațiilor de muncă, cele mai frecvente abateri au fost legate de nerespectarea timpului de odihnă al angajaților și de neaplicarea măsurilor dispuse anterior de inspectorii de muncă.
Totodată, au fost constatate deficiențe grave în domeniul securității muncii, în special la lucrul la înălțime și în privința instruirii angajaților cu privire la riscurile specifice activității.
Ministrul Muncii, Petre-Florin Manole, a subliniat că scopul controalelor nu este doar sancționarea angajatorilor, ci și corectarea problemelor identificate în teren.
„Pentru mine, important este ca toate controalele ITM să nu se oprească la sancțiuni, ci să ducă la corectarea reală a problemelor din teren. În ultima săptămână, inspectorii de muncă au dispus 2.094 de măsuri de remediere, tocmai pentru ca angajatorii să îndrepte rapid neregulile constatate și să ofere condiții corecte și sigure de muncă. Acolo unde legea este încălcată, sancțiunile sunt necesare. Dar obiectivul nostru rămâne unul clar: mai puține abateri, mai multă responsabilitate și mai multă protecție pentru oameni.”
